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办公室装修后之甲醛问题

办公室装修是一件重要的事，生活中，大多人---是在办公室中度过的，办公室就像是第二个家一样，一个好的办公室装修会给员工营造一个好的氛围，提高工作的效率，另外办公室装修完之后一个好的环境也对人们有着很大的影响。如何避免一些不好的影响呢？

首先，要检测甲醛，还是应该找---甲醛检测机构，并且一定要找有及或---计量标准的机构。只有取得计量合格---的第三方检测机构，才具有符合---的实验室，允许在检验报告上使用cma章。盖有cma章的检验报告可用于产品评价、成果及鉴定，具有法律效力。

在一个周六，公司同事们都不上班的时候，有效装修后除甲醛价格，绿色家缘的工作人员跟随她一同来到公司办公室。打开大门的一瞬间，扑面而来一股刺鼻呛人的味道，在经过相关仪器的检测后，其办公室的甲醛浓度---0.4mg/m3，远远高于建筑标准规定的髙限额0.1mg/m3---。而且加上冬季集中供暖，屋内的空气流通性很差，无法通过通风的方式让甲醛挥发出去，加速了其对人体的伤害。

然而，当这个姑娘拿着检测报告给---看，装修后除甲醛价格，希望能得到对方的重视时，---却随手从抽屉中拿出薄到透明的---口罩，递给---：“如果你觉得受不了，就戴上口罩工作吧。”姑娘又婉转提出：能不能在家或者其他有网的地方办公，---却说到岗交流很重要，如果不能在办公室工作就视为旷工处理。这一说法让这位女员工如梦初醒，为了将来更长远的健康考虑，她几乎没有多犹豫就办理了离职手续。

显然她的---不知道，本来她是准备自费为整个办公室清除甲醛的，但是再火热的心也无法忍受冰山般的态度。在绿色家缘看来：不管这位---是否能闻到甲醛的刺鼻味，都不应该对科学的检测数据熟视无睹。尤其是当具有---的第三方检测机构，到现场检测并给出“该办公场所不符合相关标准和规定”的说法后，依然不加以改进反而敷衍了事，对公司留住人才和长远发展都非常不利。公司要求员工到岗工作是正当理由，但前提条件是能够给员工提供合乎法律规定的劳动安全卫生条件。如果不能提供，还不愿意---环境状况，那显然伤害了员工的健康权益。